JAPANESE丰满爆乳吃奶,JAPANESE边做边乳喷,JIZZJIZZ日本护士高清

<tbody id="wxjya"><noscript id="wxjya"></noscript></tbody>
<button id="wxjya"><object id="wxjya"></object></button>

    優秀的企業需要團結互助的精神

    發布時間:2017-08-10 瀏覽次數:

    優秀的企業需要團結互助的精神

    鄭錫恩

     

    一、團結協作的團隊精神是優秀企業發展的奠基石

    企業文化以人為本,尊重人的感情,從而在企業中造成了一種團結友愛、相互信任的和睦氣氛。企業發展目標的實現,離不開員工之間的相互協作。只有通過培養團隊精神,企業才能不斷創造新業績,在激烈的市場競爭中立于不敗之地。企業文化建設的重要任務就是在企業內部營造有利于企業發展的良好氛圍,使領導之間、領導與員工及員工之間精誠合作,促進企業目標順利實現。同時,要恰當處理企業外部各方面的關系,盡可能地減少摩擦和矛盾,爭取方方面面的理解和支持。

    企業的發展離不開員工與員工之間的團結協作。團結,是由多種情感聚集在一起而產生的一種精神。團結并不只存在于志同道合中。想要成為一個團結優秀的集體,只需要我們都用真誠去面對集體中的每一個人,讓這個集體里的每一個人,都感覺到心靈的溫暖。如果一個團隊沒有團結的精神,那么這個團隊就不能稱之為團隊,只是志同道合而已,團結是成功的基石,沒有團結就不會有理所當然的成功,這是千百年來不變的道理,團結就是力量!本初集團就是個富有凝聚力的工作團體,在工作中,員工之間能夠互幫互助。

     

    二、具有團結互助精神能避免員工之間的沖突與矛盾

    員工之間存在性格方面的差異性,不同的人有不同的處事方式。人與人的差異性容易造成員工之間的矛盾與沖突。要避免矛盾與沖突,工作團隊必須做到及時溝通,積極引導,求同存異,把握時機,適時協調。唯有做到及時,才能最快求得共識,保持信息的暢通,而不至于導致信息不暢、矛盾積累。團結是員工彼此間的溝通的出發點。當沖突發生時,最忌諱的便是以暴制暴。要正確的化解矛盾與糾紛需要弄清事實,平等對待沖突的雙方。員工之間要避免沖突的重要途徑在于要懂得個人利益服從于集體利益。要從集體利益出發淡化自我意識。

     

    三、本初集團是一個懂得追求團結,善于溝通的優秀企業

    同心山成玉,協力土變金。本初集團自成立以來就注重培養員工的團結協作能力,注重培養員工的主人翁精神,讓員工感受到家的溫暖。員工能做到一人多用,對于集團安排的工作不僅自己能做好自己的本分工作,而且能搶著干自己分外的工作。當集團面臨困境的的時候,員工不是互相推諉職責,而是能積極貢獻自己的一份力量。員工能做到努力為別人著想,做到集團好、員工好、別人好、自己好的工作態度。領導對員工的關心有助于發揮員工的工作積極性。記得,我剛入職的時候受到曾峰副總經理的熱情接待。曾總和顏悅色地了解我的情況。曾總對我的關心讓我多增添了幾分對公司的好印象。工作期間,更多地是看到領導和同事們真誠的笑容,彼此之間友好的問候。記得我的電腦剛安裝的時候,同事們熱情的幫助才使得電腦得意順利安裝。離開團結互助的同事們的幫忙,我想我在工作中一定會遇到許多自己克服不了的困難。

     

    四、小結

        本初集團所取得的成績是全體員工共同努力的結果。正是有了員工的團結互助,才能為集團營造一種讓人如沐春風的溫馨感覺。感謝領導和同事們對自己的幫助與關心。

     

    點擊返回前頁

    網站首頁加入我們聯系我們

    JAPANESE丰满爆乳吃奶,JAPANESE边做边乳喷,JIZZJIZZ日本护士高清